Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen https://haarisglis705984.onzeblog.com/42406491/esim-uuden-sukupolven-johtaminen