Adicionalmente, contribuye a la igualdad y la equidad, ya que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. El análisis de puestos es una útil utilizada en la gestión de fortuna humanos para comprender las tareas y responsabilidades asociadas a un puesto de trabajo específico. Tal https://derekr258zfj7.jasperwiki.com/user