Reanimar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el lugar de trabajo. c) De acuerdo con el reparto competencial previsto en el texto constitucional y en los estatutos de autonomía, la https://medinaempresarialsst.com/circular-064-de-2020/