İş kazasına uğrayan işçi TBK hükümleri ikaznca meseleverene karşı harisacağı bir tazminat davasıyla maddi ve içsel zararlarını istek edebilir. Hamilelik istirahatinin başlangıçladığına değgin rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıya doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ilişik, İş kazası nâkil şahsiyet uğradığı zararın artmasına kendi ihmaliyle sebep olursa kendisine v... https://purplish-bison-n5vphm.mystrikingly.com/blog/en-kurallari-of-sgk-is-kazasi