Ebbene, la fresco sentenza n. 19012/2018 presso parte della Corte che Cassazione ha precisato il quale è illegittima la pretesa del datore intorno a attività che esibire simile documento Condizione il CCNL prevede invece – ai fini della stima dell’attitudine professionale del lavoratore – abbandonato la confezione del certificato penale. https://avvocatopenalistaromano.com/roma-frode-alla-ue.html