به عبارت دیگر هوش سازمانی، ظرفیت فکری کل سازمان است تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود برسد. وقتی مخاطبان تصویری از نتیجه نهایی یا ایده‌آل داشته باشند، می‌توانند خیلی بهتر ایده‌های خود را مطرح کنند. بنابراین بخش جمع‌بندی یکی از مهم‌ترین بخش‌های نشست طوفان فکری است و https://doodleordie.com/profile/hayessadia1