Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje de sostenibilidad disparidad, equidad e inclusión Otros artículos https://profesiogramaexcel64949.csublogs.com/43211201/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos